• バスケットは身長が高くないと不利ですか?
    小学生年代では、身長よりも動きやすさや楽しさが大切です。
    大人の競技イメージから、
    「背が高くないと向かない」と思われがちですが、
    成長段階の子どもには当てはまりません。
    走る、止まる、方向を変えるといった動きは、
    全身のバランスや体幹を使う運動になります。
    体を動かす経験として、
    身長に関係なく取り組めます。
  • 保護者の見学スペースはありますか?
    はい。ございます。
    スイミングでは、プールサイドからの見学もできます。より近くで、お子様の様子をご覧いただくことができます。
  • 大企業向けの制度でないと、法人利用は難しいですか?
    少人数の企業や個人事業でも検討しやすい仕組みです。
    福利厚生というと、
    大企業向けの大掛かりな制度を想像されがちですが、
    必ずしもそうではありません。
    栃木県健康倶楽部では、
    利用人数が少ない
    全員が使うわけではない
    といった企業でも、
    無理のない形で導入を検討できるのが特徴です。
    「試しに取り入れてみたい」
    という段階でも相談しやすい仕組みです。
  • 運動が苦手な従業員や高齢の社員でも利用できますか?
    体力や年齢に関係なく利用しやすい環境が整っています。
    法人利用でよくある課題が、
    「一部の運動好きしか使わないのでは」という点です。
    栃木県健康倶楽部では、
    運動経験が少ない方
    久しぶりに体を動かす方
    中高年・管理職層
    の利用も多く、
    無理のない運動を前提とした利用が可能です。
    入会時には体組成測定を行い、
    状態に合わせた運動内容を提案するため、
    安全面でも安心感があります。
  • 運動が苦手な子でも、学童中のスポーツは大丈夫ですか?
    得意・不得意に関係なく参加できる内容が用意されています。
    学童中のスポーツは、
    競技力を高めることが目的ではありません。
    ・体を動かす経験
    ・できたという感覚
    を積み重ねることを重視しています。
    運動が苦手な子ほど、
    「無理なく体を動かす経験」が大切になります。
  • 福利厚生として導入する前に、まず相談だけすることはできますか?
    具体的な導入前に、内容や使い方を相談できます。
    福利厚生は、
    企業の規模や業種、働き方によって
    合う形が大きく異なります。
    そのため、
    どのような利用ができるのか
    自社に合うかどうか
    従業員にとって現実的か
    を事前に確認した上で、
    検討する企業がほとんどです。
    情報収集や比較の段階でも、
    相談すること自体に問題はありません。
  • スポーツが苦手な子でも、ダンスは向いていますか?
    競争が少なく、自分のペースで取り組める点が特徴です。
    スポーツが苦手な子の多くは、
    比較される
    勝ち負けがある
    ことに苦手意識を持っています。
    ダンスは、
    勝敗や記録を競うものではなく、
    動きを楽しむことが中心です。
    そのため、
    運動が苦手な子でも
    「できた」「動けた」という感覚を得やすい傾向があります。
  • 学童とスポーツ、どちらを優先すべきか迷っています
    どちらかを選ぶのではなく、組み合わせるという考え方があります。
    「預ける場所」と「運動する場所」を
    別々に考える必要はありません。
    TFCでは、
    学童とスポーツを一体で利用できるため、
    生活の流れを大きく変えずに取り入れられます。
    迷っている場合は、
    実際の流れを見学することで
    イメージしやすくなります。
  • ジムが初めてで、周りの目が気になります
    初めての方や一人利用の方も多く、落ち着いた雰囲気です。
    「運動が得意な人ばかりではないか」
    「周りについていけるか心配」
    そうした理由で、
    フィットネス利用をためらう方も少なくありません。
    栃木県健康倶楽部では、
    初心者や高齢の方も多く、
    それぞれが自分のペースで体を動かしています。
    見学や体験を通して、
    実際の雰囲気を確認してから始めることもできます。
  • 曜日やコースの変更はできますか?
    はい。できますが、定員に限りがありますので、ご希望に添えない場合もございます。
    変更したい月の前月20日までにご連絡をお願いいたします。
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